De internationale vakbondsdag ‘Decent Work Day’ stelt de solidariteit van de
werknemers op de proef. Eind juli maakte de grootste Nederlandse
vakcentrale, FNV, bekend op deze dag, 7 oktober aanstaande, allerlei ludieke
acties te voeren om de voorgenomen verhoging van de AOW-leeftijd van 65 naar
67 jaar van tafel te krijgen. FNV Bondgenoten, de grootste vakbond in de
federatie, wil die dag werknemers oproepen om 65 minuten te ‘pauzeren’.

Staken tegen de overheid?
Klaas Pieter Derks van CNV Jongeren vindt het maar niets. "Je gaat toch niet
staken tegen de overheid", vult de vertrekkend voorzitter van de
jongerenvakbond van de christelijke vakcentrale CNV aan.

Daarbij komt nog dat CNV Jongeren in tegenstelling tot de meeste andere
vakverenigingen voorstander is van het optrekken van de AOW-leeftijd naar 67
jaar. Vasthouden aan de uitkering van het staatspensioen vanaf 65 jaar komt
er volgens Derks op neer dat de rekening van de vergrijzing én de crisis
volledig bij de twintigers en dertigers van nu wordt neergelegd.

Tegenactie
Hij roept op tot een tegenactie op 7 oktober. "Omdat iemand het óók moet
betalen als de FNV gaat staken, zouden jongeren die dag als protest 67
minuten langer moeten doorwerken", vindt Derks.

De extra tijd die jonge werknemers op hun werk doorbrengen, kunnen ze dan mooi
gebruiken om bijvoorbeeld samen met hun collega’s te praten over hoe het
werk duurzamer kan worden georganiseerd en hoe de arbeidsverhoudingen kunnen
worden verbeterd.

AOW-leeftijd
Als het aan Derks ligt, wordt de AOW-leeftijd vanaf 2016 met één maand per
jaar opgeschroefd. Het duurt dan 24 jaar, tot 2040, voordat Nederland op
zijn 67ste het staatspensioen krijgt overgemaakt. "De verhoging moet per
2016 worden ingevoerd, omdat het nog tot en met 2015 mogelijk is om
vervroegd uit te treden met een VUT- of prepensioenregeling", zegt de jonge
vakbondsleider.

Daarna moet de gemiddelde Nederlander wel tot zijn AOW-leeftijd doorwerken,
omdat die meestal niet zo veel geld op zijn spaarbankboekje heeft staan dat
hij er alsnog eerder tussenuit kan knijpen. 'Een hogere AOW-leeftijd
bespaart enorm veel geld en is goed voor de arbeidsparticipatie', aldus
Derks. Bovendien dragen ook vijftigers hun steentje bij aan de
betaalbaarheid van de AOW, als de verhoging per 2016 ingaat.

Niet goed ontvangen
Derks' visie over langer doorwerken wordt binnen het CNV niet met gejuich
onthaald.

Vakbond CNV Bedrijvenbond stelt op zijn website dat Derks' pleidooi voor een
tegenactie op 7 oktober en voor de hogere AOW-leeftijd afwijkt van wat
binnen de eigen CNV-gelederen is afgesproken.

Brug te ver
Volgens de site heeft het CNV in juni zijn visie bepaald over het optrekken
van de AOW-leeftijd. Deze komt erop neer dat verhoging nu een brug te ver
is. Eerst moeten Nederlanders die nog langs de kant staan, aan werk worden
geholpen en dient 60 procent van de zestigers tot 65 jaar nog aan de slag te
zijn.

Ook moet de hypotheekrenteaftrek worden geschrapt voor huizen boven euro 1
miljoen euro, dient de AOW volledig te worden gefiscaliseerd en moeten lonen
boven de Balkenendenorm van euro 170.000, extra te worden belast. Als dat
alles niet helpt om de overheidsfinanciën gezond te krijgen, dan pas kan de
AOW-leeftijd omhoog.

SER
Met deze inzet ging het CNV onlangs de onderhandelingen in de
Sociaal-Economische Raad in. De SER krijgt tot 1 oktober de tijd om
alternatieven aan te dragen voor een hogere AOW-leeftijd. Tot die tijd voert
het CNV geen actie.

Of de CNV Jongeren doorgaan met Derks' tegenactie, is ook onduidelijk. Derks
trad op 1 augustus af en zijn opvolger Jesse Klaver begint officieel op 17
september. "We hebben nog niet beslist of we verdergaan met die actie. Dat
besluit valt de komende tijd. We hebben het nu druk met de overdracht van
Klaas Pieter naar Jesse", aldus de woordvoerder van CNV Jongeren

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl